← 返回日本生活文件指南

就业

日本失业时的雇用保险(失业给付 / ハローワーク)怎么领

最后更新2026-06-20

简短答案

这是与雇用保险(失业保险)的失业给付有关的手续。离职后,符合条件者可向ハローワーク(公共职业安定所)申请基本手当。一般需先拿到公司开的離職票,到住居地管辖的 ハローワーク 办求职登记与受给申请。能否领、领多少、领多久因加入期间、年龄与离职理由而异,请以 ハローワーク 与官方说明为准。

这份文件是什么

雇用保险的「基本手当」是给失业者在求职期间的生活支援。围绕它你会接触到:

  • 離職票:离职后由公司 / ハローワーク 开具,申请失业给付的关键凭证。
  • 雇用保険被保険者証:你加入雇用保险的凭证。
  • 受給資格者証 / 失業認定申告書:受给资格与定期失业认定用。

文件上常见字段

  • 基本手当:失业给付(求职者给付的核心)。
  • 離職票:离职票。
  • 離職理由:离职理由(影响给付开始与日数)。
  • 被保険者期間:雇用保险加入期间。
  • 所定給付日数:可领取的天数(按年龄 / 加入期间 / 离职理由定)。
  • 失業認定日:失业认定日(通常每 4 周一次)。

你需要做什么

  1. 离职后向公司索取 離職票(及 雇用保険被保険者証)。
  2. 到住居地管辖的 ハローワーク求职登记与失业给付受给申请
  3. 出席受給説明会,按指定的失業認定日定期到 ハローワーク 认定。
  4. 对资格、给付日数或金额有疑问,向 ハローワーク 确认。

可能的截止日 / 金额位置

  • 截止日:受给资格有期限(一般为离职日次日起一定期间内,逾期影响可领天数),并需按失業認定日定期前往,以 ハローワーク 为准。
  • 金额:给付额按你离职前工资等计算(基本手当日额),所定給付日数 90~360 日因人而异,以 ハローワーク 为准。

不确定时向哪个官方机构确认

失业给付的资格、手续与金额,以你住居地管辖的 ハローワーク(公共职业安定所)及厚生劳动省 ハローワークインターネットサービス 说明为准;離職票相关可问原公司。官方说明优先于任何第三方解读。

常见日文词汇

  • 雇用保険:雇用保险(含失业给付)
  • 基本手当:失业给付(基本津贴)
  • 離職票:离职票
  • ハローワーク:公共职业安定所
  • 失業認定:失业认定
  • 所定給付日数:可领取天数

常见问题

离职后一定能领失业给付吗?

雇用保险的「基本手当」面向曾加入雇用保险、且处于失业状态(有就业意愿与能力、正在求职却未就业)者,并需满足加入期间等条件;因病、伤、怀孕、育儿等暂时无法工作者通常不符合。是否符合、能领多少与多久,请以 ハローワーク 与官方说明为准。

申请失业给付需要什么、去哪里办?

一般需先向公司取得「離職票」,再到管辖你住居地的 ハローワーク 办理求职登记与受给申请,之后出席受给说明会、并定期(通常每 4 周一次)接受失业认定。具体所需材料与流程以 ハローワーク 说明为准。

用 NihonLetter 扫描这类日文信件,直接生成中文处理卡片、截止日提醒和日语回复模板。

下载 / 加入内测

来源

本文仅帮助理解文件结构与常见日文词汇,不替代市役所、年金事务所、税务部门等官方机构的正式意见。具体办理请以官方说明为准。